FAQ

1. Ako sa môžem uchádzať o prácu v JobGo?

Prvým krokom je zaslanie vášho životopisu (CV) prostredníctvom online formulára. Po prijatí vašich údajov vás bude kontaktovať náš tím, ktorý s vami prejde základné informácie. Následne vám vysvetlíme celý proces a dostupné pracovné možnosti. Celý postup je jednoduchý, prehľadný a rýchly.

2. Zamestnáva JobGo pracovníkov priamo?

Áno, JobGo pracovníkov priamo zamestnáva, následne ich posielame za dohodnutou prácou k našim partnerom podľa sektoru prác

3. V ktorých krajinách ponúkate prácu?

Najčastejšie ponúkame pracovné pozície v Taliansku, Rakúsku, Nemecku a Španielsku na sezóny leto, zima alebo celoročne. Konkrétne destinácie sa môžu meniť podľa sezóny a postupne rozširujeme spoluprácu aj do ďalších krajín.

4. Aké pracovné pozície ponúkate?

Ponúkame pracovné pozície v rôznych sektoroch, ako sú napríklad hotelierstvo, gastronómia a upratovacie služby. Ide najmä o kuchárov, čašníkov, pomocný personál, chyžné, umývačov riadu a podobne. Ponuka sa priebežne aktualizuje podľa aktuálnych potrieb.

5. Potrebujem vedieť cudzí jazyk?

Znalosť jazyka je výhodou, ale nie vždy podmienkou. Pri viacerých pozíciách postačuje základná komunikácia alebo ani to nie. Všetko závisí od konkrétneho pracoviska.

6. Môžem vycestovať ako pár alebo dvojica?

Áno, je to možné v závislosti od kapacít zahraničného partnera, dostupnosti ubytovania pre personál a konkrétnych podmienok na pracovisku. Vždy sa snažíme nájsť najvhodnejšie riešenie. Túto požiadavku je potrebné oznámiť vopred.

7. Ako prebieha výber uchádzačov?

Najskôr si prejdeme vaše CV a pracovné skúsenosti. Na základe toho vás budeme kontaktovať a dohodneme si krátky rozhovor. Následne vám navrhneme vhodnú pracovnú pozíciu podľa vašich schopností a dostupnosti.

8. Ako rýchlo môžem nastúpiť do práce?

Zvyčajne v priebehu niekoľkých dní až týždňov. Závisí to od typu pozície a vašej pripravenosti. O všetkých termínoch vás vopred informujeme.

9. Podpisujem pracovnú zmluvu pred vycestovaním?

Áno, pracovnú zmluvu dostanete ešte pred odchodom do zahraničia. Budete presne vedieť, aké sú podmienky práce, mzda aj pracovná náplň. Všetko je transparentné.

10. Aká je výška mzdy?

Mzda sa líši podľa krajiny, pozície a skúseností. Konkrétnu sumu vám oznámime ešte pred podpisom zmluvy. Žiadne skryté podmienky.

11. Ako sa vypláca mzda?

Mzda sa vypláca vždy mesačne v dohodnutom termíne, ktorý je presne uvedený v pracovnej zmluve. Výplata je zasielaná na váš osobný bankový účet. Podmienky sú transparentné a vopred známe.

12. Je zabezpečené ubytovanie?

Áno, ubytovanie je zabezpečené cez partnerského zamestnávateľa. Informácie o type a podmienkach ubytovania dostanete vopred.

13. Je ubytovanie bezplatné?

Podmienky sa líšia podľa pracoviska. Niekde je ubytovanie bezplatné, inde za symbolický poplatok. Vždy vás o tom informujeme ešte pred nástupom.

14. Je zabezpečená strava?

Zabezpečenie stravy závisí od podmienok vopred určených v pracovnej zmluve a od sektora práce. Pri mnohých pozíciách je strava zabezpečená alebo poskytovaná za zvýhodnených podmienok.

15. Pomáhate s cestou do zahraničia?

Áno, poskytneme vám odporúčania k doprave a presné inštrukcie. Cestu si hradí uchádzač sám, pokiaľ nie je dohodnuté inak.

16. Bude ma po príchode niekto čakať?

Áno, dostanete presné informácie o príchode, kontakte a mieste nástupu. Nebudete na to sami.

17. Pomáhate s administratívou?

Áno, zabezpečujeme a pomáhame s potrebnou administratívou k nástupu do práce. Pomáhame aj s prekladmi dokumentov do jazyka krajiny, v ktorej budete pracovať. Všetko vám vopred vysvetlíme.

18. Na koho sa môžem obrátiť v prípade problémov?

Počas celej spolupráce máte k dispozícii kontakt na náš tím. Sme tu, aby sme vám pomohli riešiť situácie.

19. Je práca legálna a overená?

Áno, spolupracujeme iba s overenými partnermi. Všetky pracovné ponuky sú legálne.

20. Môžem si predĺžiť zmluvu alebo pokračovať ďalej?

Áno, pri spokojnosti z oboch strán je možné pokračovanie alebo predĺženie spolupráce.